La charte des 15 engagements écoresponsables des fédérations sportives et ligues de sport professionnel

Afin de poursuivre sa transition écologique, notre fédération est signataire de la charte des 15 engagements écoresponsables édictée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.

© Thibaut Blais - collection FFCAM © Thibaut Blais - collection FFCAM

L'année dernière, notre fédération signait la charte des 15 engagements écoresponsables des fédérations sportives et ligue de sport professionnel. Élaborée par le ministère des sports en 2023 dans le cadre de la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique du sport, cette charte engage ses signataires à prendre des mesures pour minimiser l'impact environnemental de leurs activités tout en en maximisant les impacts sociaux ou sociétaux.
« Si à l'échelle d'un pays, le secteur du sport représente moins de 1 %, son poids économique et plus encore, sa visibilité médiatique et symbolique, lui confèrent une responsabilité toute particulière. Les fédérations sportives et les ligues de sport professionnel ont un rôle et un devoir d'exemplarité en la matière, notamment du fait de leur participation à l'exécution de missions de service public. Elles peuvent contribuer à façonner durablement les comportements et habitudes de leurs ligues, comités et clubs affiliés ou agréés, partenaires et prestataires », écrivait le ministère des sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Les axes de développement durable et de préservation de l'environnement ont été priorisés en 15 objectifs.

Un plan d'actions sur quatre ans

Pour atteindre ces objectifs, les signataires s'engagent à mettre en place un plan d'actions sur quatre ans. Notre fédération, qui a fait de la protection de l'environnement une priorité, s'engage ainsi à tout mettre en œuvre afin d'atteindre d'ici 2029 les 15 objectifs de la charte.

Engagement 1 : Offre d'une alimentation durable

  • 80% d'alimentation durable
  • Viser le zéro surplus alimentaire

Engagement 2 : Promotion des mobilités durables

  • 90% des déplacements effectués en mobilité durable
  • Suppression de 95% des trajets en avion réalisables en moins de 5 heures porte à porte par d'autres moyens de transports
  • Au cours de l'année, au moins 1 action incitative en faveur des mobilités durables par type de public

Engagement 3 : Gestion responsable des déchets

  • Réduction de 90% du plastique à usage unique mis en circulation (dont suppression totale des distributions gratuites de bouteilles en plastique, comme stipulé dans la loi AGEC)

 

Engagement 4 : Préservation des sites naturels, des espaces verts et de la biodiversité

Si enjeux identifiés dans le diagnostic initial :
  • Un bilan annuel des résultats du plan d'actions visant 100% de sites naturels et espèces protégés
  • Aucun phyto dans l'entretien des espaces verts

 

Engagement 5 : Préservation des ressources en eau et en énergies

  • Respect de la température de chauffage à 19°C et activation de la climatisation qu'au- delà de 26°C
  • 100% d'éclairage LED
  • Un bilan annuel des consommations énergétiques

 

Engagement 6 : Réduction de l'empreinte numérique

  • Un bilan annuel de la réduction de l'empreinte numérique

 

Engagement 7 : Promotion de l'inclusion et lutte contre les discriminations

  • Un bilan annuel présentant les résultats du plan d'actions visant à réduire les inégalités de genre et à favoriser la diversité et les résultats du plan d'actions dédié aux personnes en situation de handicap

 

Engagement 8 : Défense d'une cause solidaire

  • Au cours de l'année, au moins 1 engagement pris en faveur d'une cause solidaire

Engagement 9 : Promotion de l'emploi et de la qualité de vie au travail

  • Au moins 1 action en faveur de l'emploi
  • Au moins 1 action favorisant la qualité de vie au travail

 

Engagement 10 : Adoption d'une stratégie d'achats responsables

  • 60% des acheteurs formés aux achats responsables
  • 80% des marchés sont responsables

Engagement 11 : Association des partenaires

  • 80% des partenaires impliqués dans l'atteinte des objectifs de la charte

 

Engagement 12 : Sensibilisation au développement durable

  • Au cours de l'année, au moins 2 actions de sensibilisation au développement durable

 

Engagement 13 : Formation au développement durable

  • 80% des salariés, élus des instances dirigeantes et membres des commissions formés au développement durable

 

Engagement 14 : Expérimentation de solutions éco- responsables

  • Au cours de l'année, au moins 1 expérimen- tation de solution éco-responsable

Engagement 15 : Programmation d'une stratégie de développement durable

  • Un bilan annuel des résultats du plan d'actions écoresponsables intégré au projet de la fédération / ligue de sport professionnel